4月26日，海鋼集團結合開展主題教育，利用“海鋼大講堂”學習平臺，組織開展投資項目報批實務研討，開展經營發展創優創新討論學習。

研討會結合工作實際，就如何推進項目報批、合規決策等問題進行了深入探討，并提出優化流程、提升數字化管理、落實董事會職權、激發經理層活力、建立中長期激勵機制、充分發揮混改優勢等多方面的意見建議?，F場氛圍積極活躍，研討交流深入，達到了相互交流、相互學習、共促提升的目的，取得了良好成效。

破難題、促發展，提能力、強本領，是開展主題教育的重要落腳點。海鋼集團將繼續聚焦企業發展中的難點，多形式開展相關業務研討交流，推動干部職工進一步提升能力本領和工作質效，同心協力推動公司高質量發展。

集團公司有關職能部門負責人、部分子企業負責人和投資相關人員參加交流研討。（供稿/經營發展部，文/張動之，圖/陳冬梅）